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AVIS DE RECRUTEMENT
La Société Marocaine d'Ingénierie Touristique lance au titre de l'exercice 2013, le processus derecrutement de six ingénieurs et cinq cadres de gestion ayant les profils suivants:
Référence
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Poste
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Nombre
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Profil Recherché
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IGC0713
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Ingénieurs
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6
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- Formation: Ingénieur Bac+5 en génie civil ou BTP
- Age: Moins de 35 ans
- Expérience: 2 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage pour des projets d'infrastructure ou dans la conduite de travaux d'infrastructures
- Compétences Requises:
+ Ingénierie et management de la construction
+ Gestion des projets génie civil, BTP ou d'Infrastructures
+ Logiciels de Conception et de Dessin assistés par Ordinateur - CAO/DAO-
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CGM0713
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Cadre Marketing
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1
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- Formation: Bac+5 en marketing de grandes écoles de commerce
- Age: Moins de 35 ans
- Expérience: 2 ans minimum dans le marketing opérationnel
- Compétences Requises:
+ Outils du marketing opérationnel
+ Analyse commerciale
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CP0713
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Cadre de gestion
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3
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- Formation: Bac+4/5 en Management (finance, gestion d'entreprise, audit)
- Age: Moins de 35 ans
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CC0713
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Cadre Communication
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1
| - Formation: Bac+4/5 en communication - Age: Moins de 35 ans - Expérience: 3 ans minimum dans un poste similaire - Compétences Requises:
+ Politique de communication et plan de communication
+ Actions de communication et diffusion de l'information
+ Outils/supports de communication
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Les dossiers de candidature (CV avec Photo + Lettre de motivation + diplôme) doivent être transmises à l'adresse électronique suivante recrutmail1012@gmail.com en précisant sur l'objet du mail la référence du poste, et ce avant le 25/08/2013.
La liste des candidats présélectionnés, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.smit.gov.ma.
Les entretiens de sélection auront lieu au Siège de la SMIT à Rabat
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